Mit einer externen Mitarbeiter-Sozialberatung unterstützen Sie Ihre Belegschaft – und bereiten Ihr Unternehmen auf gestiegene Anforderungen, soziale Veränderungen und den demografischen Wandel vor.
Ihre Vorteile
- Mitarbeitende fühlen sich stärker mit dem Unternehmen verbunden und übernehmen eher Verantwortung
- Soziale Verantwortung wird sichtbar
- Vertraulichkeit und Datenschutz sind jederzeit gewährleistet
- Optional: Austausch mit betrieblichen Stellen wie Betriebsarzt, Arbeitssicherheitsausschuss oder Integrationsteam
Was wir bieten
Beratung für alle Mitarbeitenden, Führungskräfte, betriebliche Sonderfunktionen und das Personalmanagement – zu privaten, beruflichen und gesundheitlichen Themen. Dazu kommen Workshops für Führungskräfte und Personalverantwortliche. Das Angebot lässt sich auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuschneiden.
Unsere Fachkräfte sind Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen mit Zusatzqualifikationen und langjähriger Berufserfahrung und arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen im Beratungszentrum zusammen. Die Beratung erfolgt nach Bedarf telefonisch, per E-Mail oder persönlich.